Мышление без перспектив! 7 убеждений, которые делают из тебя неудачника!

Сосед — “двоечник” давно возглавляет крупную фирму и ездит на хорошем авто, а ты никак не можешь стать хотя бы начальником отдела и передвигаешься на общественном транспорте. Знакомая ситуация, не правда ли? Занять должность ТОП-менеджера и совершить карьерный рывок постоянно что-то мешает. Вот только что?

За годы работы ТОПом и несколько лет коучинга предпринимателей я определил главную причину, почему большинство людей не преуспевают в карьере и только 1% становится очень успешными. Возможно ты удивишься, но это не деньги, связи или образование. Виновник всех неудач — мышление без перспектив. 

Это мышление бедности и  неправильных убеждений, которые делают из тебя неудачника. Если в твоей голове есть эти «тараканы», то даже лучшая стратегия продвижения по карьерной лестнице не сработает. Ты будешь наступать на одни и те же грабли, предпринимать попытки, работать 24/7, но в итоге все равно окажешься на дне рынка.

Как этого избежать? Определить, какие именно убеждения делают из тебя неудачника и избавиться от них раз и навсегда. Для этого тебе придется изрядно поработать над собой. Я предлагаю тебе инструкцию, которая поможет избавиться от «тараканов» в голове. Просто бери и используй уже готовые решения.

Мне понадобились годы, чтобы понять, что именно мешает мне сделать рывок в карьере и прыгнуть выше своего карьерного потолка. Да, у меня тоже были страхи и убеждения, которые не давали мне сделать прорыв. Я боялся рисковать, чтобы не остаться без работы и средств к существованию. Мне казалось, что для продвижения в карьере нужны богатые родители и хорошие связи. Наконец, я думал, что должности ТОПа добивается самый умный. Это было большое заблуждение. Тебе не нужно набивать шишки и тратить столько же времени, чтобы понять все это.

Я, Константин Лашкевич,  предлагаю тебе изучить ТОП-7 самых  бесперспективных убеждений, которые играют против тебя и уничтожают шансы на успех. Поехали!

ТОП-7 «тараканов» в твоей голове, которые мешают карьерному росту

Токсичное убеждение №1

  • Должность ТОПа может получить лишь самый умный, я не такой

Суровая правда жизни: в современном мире слова «умный» и «бедный» стали практически синонимами. Именно высокий интеллект часто мешает карьерному росту. Многие эксперты в вопросах карьерного продвижения, ТОП-менеджеры, и я в их числе, считают, что в современном обществе очень переоценено значение hard skills (технических навыков и знаний) и крайне недооценено значение soft skills (личностных качеств). В это же время именно правильное мышление и убеждения, личные качества помогают преуспеть в карьере. Три красных диплома и десятки курсов повышения квалификации — не гарантия получения должности ТОПа. В это же время организаторские способности, возможность видеть перспективы, работать в команде и коммуницировать с людьми — отличная заявка на успех.

«Любой человек с правильным мышлением может преуспеть в карьере, независимо от уровня образования»

Хочешь справиться с комплексом «двоечника»? Удели внимание развитию правильного мышления. Разве ты не встречал ТОПов, которые не блещут интеллектом, но при этом необычайно успешны и очень богаты? Уверен, что встречал!

Обрати внимание на чек-лист  «21 навык эффективного ТОПа»

Именно здесь ты найдешь ответ на вопрос — какие скиллы необходимо развивать и прокачать в себе, чтобы добиться карьерного роста и стать ТОПом.

За годы своей работы мне не раз приходилось встречаться и общаться с ТОП-менеджерами, которые по шкале от 1 до 10 по уровню интеллекта, были на 0. Я не преувеличиваю, это был полный о. При всем при этом они были очень успешны. Я не призываю тебя перестать учиться и стремиться к 0. Я акцентирую твое внимание на том, что неуверенность в собственных интеллектуальных способностях не должна стать преградой на пути к твоему карьерному прорыву.

 

Токсичное убеждение №2 

  • Успешные люди готовы рисковать, а я не готов

Чтобы стать успешным ТОПом, не обязательно быть отважным Гераклом. Все что нужно для успеха — небольшой азарт, доза страха и системный подход к делу.

Я, например, очень не люблю рисковать. Я обхожу стороной казино и даже не играю в карты на деньги, никогда не вкладываю деньги в изначально рискованные проекты. Моя главная задача — минимизировать риск всегда и во всем. Именно это позволяет мне преуспевать в карьере, эффектно решать задачи и зарабатывать много денег.

«Чтобы совершить Х-кратный прорыв в карьере, не обязательно рисковать»

Какой вывод? Продвижения в карьере и роста дохода можно добиться, не рискуя тем, что у тебя уже есть. Главное — выбрать правильную тактику, работать на результат и использовать системный подход. Правильно построенная система всегда эффективно работает и приводит к желаемой цели. Тебе не обязательно прямо сейчас идти к шефу и требовать продвижения по службе или увеличения зарплаты, рискуя своей должностью. Добиться должности ТОПа можно и другими, более эффективными способами. Какими именно?

Читай в моем чек-листе  «99 действий для карьерного прорыва»

Токсичное убеждение №3 

  • Я хочу большую зарплату уже завтра, а строить карьеру — это долго

Преследуя цель быстрого роста дохода, ты рискуешь остаться ни с чем. Все дело в том, что начальник вряд ли захочет платить тому же Пете Иванову, за тот же объем работы больший гонорар. Чтобы требовать повышения, нужно предложить что-то взамен. Быстрые деньги не должны быть твоей главной целью. Будь готов к тому, что тебе придется расширять зону ответственности, решать задачи, которые никто не хочет брать, делать то, что раньше никогда не делал. В таком случае руководитель будет вынужден предложить тебе повышение, вслед за которым обязательно придет рост доходов. Он просто не может не прийти!

Когда я начинал свою карьеру, ситуация с деньгами была критичной. Мама — медсестра, отец — монтажник. Помощи и финансовой поддержки не было. Несмотря на это, я брался за сложные задачи, невзирая на небольшой оклад. Я понимал, чтобы прийти к большим деньгам, мне нужен опыт и никогда не ждал, что мне предложат солидную зарплату на должности стажера. Я работал с максимальной отдачей и ждал, когда настанет час Х, чтобы совершить карьерный прорыв. Он настал. Я сделал рывок вперед и моя зарплата выросла не в 2, а сразу в 20 раз всего за 1 год.

Как изменить свое мышление в таком случае? Перестань думать о деньгах. Делай все возможное для получения должности ТОПа за счет расширения компетенций. Деньги подтянутся!

Токсичное убеждение №4 

  •  Работа от слова РАБство

Еще с детства общество навязывало нам мысль о том, что «работа на дядю» — это плохо. Начальники — это эксплуататоры, плохие и жестокие люди, а работа — малоприятная необходимость. Пока ты не изменишь свое подсознательно негативное отношение к работе, добиться высот в карьере вряд ли получится.

«Правильное убеждение: работа — это создание ценности и возможность стать лучше, успешнее, богаче»

Как быть и изменить мышление? Попробуй посмотреть на ситуацию под другим углом. Любая работу приносит пользу. Мебельный магазин помогает создать комфорт в доме. Массажный салон делает человека красивым и здоровым. Примеров огромное множество. Любая работа несет пользу. Без нее жизнь человека была бы намного хуже.

Кроме того, работа — это новые возможности, в том числе для карьерного роста и роста дохода. Ты можешь рассматривать руководителя, не как мудака, который отравляет жизнь тебе и твоим коллегам, а как наставника, у которого есть чему поучиться. О том, как выбрать наставника для продвижения по карьерной лестнице, я подробно рассказал в чек-листе 

«Как найти наставника для Х-кратного карьерного роста»

В свое время у меня был руководитель, с которым было сложно сработаться. Несмотря на это, я нашел к нему подход и не дал ему возможность превратить мою работу в компании в рабство. Я выстроил партнерские отношения, которые позволили мне перенять у него лучшие качества ТОП-менеджера. В последующем многие из них помогли мне добиться своей цели — стать ТОПом в 3-х крупнейших холдингах и попасть в список Форбс.

Токсичное убеждение №5 

  • Крутые ТОПы добиваются всего сами, без посторонней помощи

Еще со школьной скамьи нам внушали, что просить помощи — стыдно. Настоящий профессионал своего дела всегда знает, как действовать и никогда не обращается за помощью к другим людям. Ты в это до сих веришь? Тогда разочарую тебя, но должность ТОПа тебе не светит. Большинство ТОП-менеджеров и хорошо известных бизнесменов из списка Форбс пришли к успеху именно благодаря тому, что не боялись просить помощи.

«Самые богатые бизнесмены не стесняются просить о помощи»


Как быть? Научиться обращаться за помощью к другим людям. Человек априори не может все знать. Если ты столкнулся с задачей, которую не можешь решить, обязательно найдется человек, который когда-то с ней успешно справился. Твоя задача — найти такого человека и узнать, как он вышел из ситуации. Твоим помощником может стать тот же руководитель, более компетентный коллега, ментор. 

Токсичное убеждение №6 

  • Длинное резюме — это круто!

Резюме — это твоя реклама. Она должна быть не только правдивой, но и четкой. Если ты думаешь, что работодателю интересно читать длинные полотна с массой ненужной информации — ты глубоко заблуждаешься. Работодатели — живые люди с лимитом времени. Для большинства из них достаточно грамотного составленного, четкого резюме без грамматических ошибок, которое ответит на основные вопросы.

«Умение выделять главное и коротко излагать мысли — вот что действительно ценят работодатели»

Как быть? Если ты планируешь сменить работу, внимательно пересмотри свое резюме. Убедись, что оно имеет четкую структуру, легко читается, не перегружено жирным шрифтом и прочими элементами редактирования, а главное — соответствует должности, на которую ты претендуешь. Изменив свои представления о том, как должно выглядеть резюме настоящего профессионала, ты многократно увеличишь свои шансы на карьерный прорыв.

Токсичное убеждение №7 

  • Работа в неурочное время — быстрый путь к продвижению по карьере

Иногда это действительно так, но твой начальник может думать и иначе. Постоянные задержки на работе смогут натолкнуть шефа на мысль о том, что ты — слишком медлительный и некомпетентный сотрудник, который плохо справляется с поставленными задачами. К тому же работа в неурочное время — прямой путь к стрессу и переутомлению, которые обязательно скажутся на продуктивности твоей работы.

Как быть? Безусловно, ситуации на работе бывают разные. Однако, работа сверхурочно не должна войти в привычку. Приучи себя заниматься делами в рабочее время. Заранее планируй список дел на день и четко следуй графику. Система превыше всего!

Кейс

Главным “тараканом” в моей голове, который в свое время мешал мне развиваться и стал причиной многих ошибок, была навязчивая мысль о том, что руководитель должен быть жестким. Я долгое время был убежден, что ТОП-менеджер — это человек с дубинкой в руках. Мне казалось, что только с помощью этого нехитрого орудия можно заставить подчиненных качественно выполнять свои обязанности. Именно это убеждение не позволяло сделать прорыв и прыгнуть выше своего потолка. Позднее я понял, что к людям нужен принципиально иной подход. 

Даже с тем, кто завалил проект, можно и нужно разговаривать дружелюбно. Я стал адекватным руководителем. Кто мне помог выгнать главного “таракана” из моей головы? Все те же люди вокруг. Я наблюдал и учился не только у тех, кто стоял выше, но и у каждого своего подчиненного. Чтобы полностью изменить свое мышление и избавиться от токсичного убеждения, мне пришлось прочитать десятки книг, пройти массу тренингов и семинаров, пообщаться с сотнями успешных ТОПов. Несмотря на все трудности, мне это удалось. Ты сможешь также!

Теперь ты знаешь, что твой мозг может работать против тебя. Твоя задача — изменить мышление без перспектив и проработать убеждения, которые делают из тебя неудачника.

Безусловно, это не полный список. «Тараканов» в твоей голове может быть множество. Важно понять, какие именно убеждения и стереотипы мешают тебе двигаться вперед и приложить максимум усилий, чтобы нивелировать их влияние.

Я готов поделиться своим опытом и рассказать, как мне в свое время удалось избавиться от бесперспективного мышления, тормозящего карьеру. Если ты хочешь стать успешным ТОПом и совершить карьерный рывок уже через 1 год, присоединяйся к моей команде. Пройди Акселератор Карьерного Роста! Всего одна неделя потребуется тебе для мощного рывка вперед. Я дам тебе толчок для карьерного роста, после чего тебя будет уже не остановить!